El pasado 22 de marzo, en el Auditorio Javier Barros Sierra, el ingeniero Francisco Javier Lara, egresado de la FI y jefe de montaje de calidad en FCA (Fiat Chrysler Automobiles), dio una plática a los alumnos sobre su experiencia en manufactura y para compartir algunos requerimientos en la industria e invitarlos a adquirir aptitudes y actitudes que les servirán en la vida profesional.
La maestra Silvina Hernández García, jefa del departamento de Ingeniería Industrial, al presentar al directivo de FCA destacó su trabajo en el área de control de calidad en Japón con Kauro Ishikawa, creador del diagrama de causa y efecto. "Es un egresado exitoso y me gustaría verlos también a ustedes en este auditorio, exponiendo un tema igual de interesante".
El ingeniero Lara tras agradecer a la maestra Hernández García, al doctor Adrián Espinosa Bautista, jefe del Departamento de Ingeniería de Diseño y Manufactura, y a la DIMEI por las facilidades otorgadas para organizar este evento, invitó a los estudiantes a cuestionar y a participar activamente. "También estuve en su lugar hace 38 años y me hubiera gustado que me dijeran que, en el futuro, todo iba a cambiar".
De acuerdo con el especialista, la industria automotriz ha evolucionado porque muchas empresas se han percatado de la calidad de los ingenieros de nuestro país: "Ustedes tienen oportunidades de ingresar a compañías internacionales, por eso traten de adquirir conocimientos relacionados con técnicas de calidad que les serán de mucha ayuda y aprendan más de dos idiomas".
Kauro Ishikawa (diagrama de causa y efecto), Edward Deming (TQM y PDCA), Joseph M. Duran (Quality Control Handbook), Phillip B. Cosby (Zero Defects, Price of No Conformance) y Vilfredo Pareto (Regla 80/20) fueron autores y técnicas que recomendó estudiar, además de la página de la American Society for Quality (ASQ). "Independientemente de la carrera que tengan, úsenlas y aplíquenlas".
Por último, señaló que la industria y el país seguirán cambiando, por lo que su actitud propositiva y aptitudes en técnicas de calidad serán factores indispensables para su desarrollo. Recomendó involucrarse y trabajar en equipo con trabajadores de las líneas de producción, adaptarse a los cambios y aprender nuevas tecnologías.
Al término de la conferencia, el equipo de Recursos Humanos de FCA compartió información de su programa de becarios: beneficios, ayuda económica, apoyo de alimentos, validez en CV y disponibilidad de horario. Los interesados deben ser alumnos en activo de quinto semestre en adelante, tener inglés avanzado, contar con 25 horas libres por semana y seguro facultativo. Dicha convocatoria aplica para el periodo julio-diciembre de 2019; para más información, consultar https://www.fcagroup.com.
