Por segundo año consecutivo, la División de Ingeniería Mecánica e Industrial (DIMEI) organizó la Semana Ford en la Facultad de Ingeniería con la finalidad de que el estudiantado se acerque a la compañía líder en la industria automotriz y conozca las oportunidades laborales y de desarrollo profesional que ofrece.

Con un programa de conferencias que abarca temas de innovación, manufactura, inteligencia artificial, electrificación de vehículos e intercambio de experiencias con representantes de la empresa y egresados de la FI, la edición 2023 arrancó el 28 de agosto en el Auditorio Sotero Prieto y continuará, del 29 de agosto al 1 de septiembre en el Auditorio Javier Barros Sierra y vestíbulo, con una exhibición de vehículos.

La inauguración fue presidida por el maestro Antonio Zepeda Sánchez, coordinador de la carrera de Ingeniería Mecánica, y el doctor Edmundo Rocha Cózatl, profesor del Departamento de Ingeniería Mecatrónica de la FI, y por la empresa, los licenciados Carlos Cervantes Monter, jefe de Atracción de Talentos e Integración, y María Fernanda Rojas Márquez, directora de Cultura, Diversidad e Inclusión.

Carlos Cervantes y Fernanda Rojas impartieron la plática Introducción: Ford de México, en la que abordaron su historia, misión y visión, resaltando que más allá de ser una empresa líder automotriz, busca impulsar la conectividad, movilidad y energías sustentables.

Asimismo, destacaron que Ford México, con 98 años de presencia en el país, recientemente recibió el galardón Mejores Empresas de LinkedIn por su compromiso con la equidad de género, desarrollo de talento y su cultura inclusiva, además de obtener el de Mejor Compañía para Mujeres en el sector y el distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.

Describieron el Global Technology and Business Center, ubicado en Naucalpan, Estado de México, como el centro estratégico e integral de tecnología e innovación más grande de América Latina y algunos retos para 2030 como la meta de que el 40 por ciento de los vehículos de Ford a nivel mundial sean totalmente eléctricos.

Finalmente, invitaron a las y los jóvenes a conocer las vacantes para perfiles con experiencia, Trainees (Champs) y dirigidas a recién egresados (Academy) que Ford México ofrece, a través de su sitio de Carreras y Oportunidades Laborales.