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Vida Académica
2016-09-30
UNAM: formadora de líderes
La doctora Cozumel Monroy León imparte conferencia sobre el desarrollo de habilidades directivas.
Por: Elizabeth Avilés
Fotografía: Jorge Estrada Ortíz
Comunicafi
Liderazgo y Habilidades Directivas

Como parte de las actividades extraescolares de la Especialización en Vías Terrestres, el profesor Ernesto Mendoza organizó la charla Liderazgo y Habilidades Directivas a cargo de la doctora Cozumel Monroy León, profesora de posgrado de la División de Ingenierías Civil y Geomática.

El fin de la plática fue abordar la problemática de la formación de líderes en las universidades, pues, recalcó la especialista, es importante que los jóvenes desarrollen habilidades que les permitan alcanzar posiciones directivas cuando se incorporan al mercado laboral.

Tras su participación en el Foro Forbes 2016: Economía 3.0, el doctor Enrique Graue, rector de nuestra Universidad, declaró que "la UNAM no forma empresarios, sino líderes". Con esto, enfatizó la doctora, se refuerza el compromiso de la universidad en la formación de ciudadanos con un fuerte compromiso social y contribuyan a la mejora del país.

Entre las habilidades de liderazgo expuestas por la doctora Monroy se encuentran la iniciativa, planeación, capacidad de análisis y toma de decisiones, administración (adaptación a las necesidades), visualización del futuro, promoción del cambio, seguridad, proactividad, compromiso, creatividad, innovación y negociación cultural.

La negociación cultural, explicó la ponente, se refiere no sólo al dominio de idiomas, sino a la capacidad de comprensión de las características culturales, tanto en las formas de programar el trabajo como en el trato hacia los demás. No es lo mismo entablar relaciones laborales entre personas del mismo país, que con un japonés o un alemán, ejemplificó.

En cuanto a la innovación, rescató que, a pesar de que se entiende comúnmente como sinónimo de "algo nuevo", no debe perderse de vista que tiene por característica principal la cobertura de una necesidad de un mercado bien definido, con el fin de mejorar un proceso.

A manera de conclusión, la doctora Cozumel exhortó a los jóvenes a desarrollar y fortalecer las habilidades de liderazgo día a día, y que siempre tengan en mente que una buena decisión equivale a un buen rendimiento.